Depremin etkisiyle başta İstanbul olmak üzere büyükşehirlerde personel bulma sorunu artıyor. Nitelikli eleman bulamayan patronlar, çırakların işi öğrenmeden usta olduklarını ifade etti. İnşaat Müteahhitleri Derneği (AYİDER) Lideri Hakan Şişik, günlük 2 bin liraya işçi bulamadıklarını söyledi.
AYİDER Lideri Hakan Şişik, inşaat sektöründe mavi yakalı çalışanların yaşadığı sıkıntıyı anlattı. Bu sorunun nedeninin son 15 yıla dayandığını, usta-çırak bağlantısında son yıllarda daha fazla kopukluk yaşandığını belirten Şişik, “Personel sıkıntısı nedeniyle çıraklar daha incelikleri bile öğrenmeden usta oluyorlar. Türk inşaat firmalarının yurt dışında birçok projesi var. Pandemi döneminden sonra bu firmalar kalifiye personel istihdam ediyor.” “Bunun sonucunda sektörde bir sorun ortaya çıktı. Son dönemde yaşanan enflasyon ortamı bu sorunu tetikleyince nitelikli eleman bulma konusunda boşluk ortaya çıktı.” söz konusu.
GÜNLÜK 2 BİN LİRAYA ÇALIŞACAK PERSONEL BULAMADILAR
Şişik, bu konuya paralel olarak, 6 Şubat’ta yaşanan yüzyılın felaketinin ardından deprem bölgesinde çok sayıda inşaat şirketinin faaliyet gösterdiğine ve büyükşehirlerdeki personelin buraya yöneldiğine dikkat çekti. Bu durumu fırsata çevirmeye çalışanların olduğunu vurgulayan Şişik, sözlerini şöyle sürdürdü: “Müteahhidin en büyük sorunu zamandır. Zamanla yarıştığı için kalfaya, sıvacıya, boyacıya ihtiyaç duyduğunda ya da zaman zaman kalfaya, sıvacıya, boyacıya ihtiyaç duyduğunda.” Eleman bulmakta zorlanıyor, piyasa fiyatının üstünde fiyat ödemek zorunda kalıyor.Piyasadaki meslektaşlarımızdan şunu duyuyoruz; günlük 2 bin liraya iş gücü mevcut.Bu dönemde vinç operatörleri hiç bulunamıyor. ayda 100-150 bin lira ödeniyordu. 6 Şubat depreminin ardından 11 ilde inşaatın başlaması ve eğitimli personelin bölgeye gitmesi, başta İstanbul olmak üzere büyükşehirlerde personel bulmakta zorluk yarattı.”
“İŞÇİ İTHALATI BİTMİŞ OLMALI“
Bu sorunun çözümü için geçici işçi ithal edilebileceğini, bunların geçici çözüm olduğunu ve periyodik olarak yapılması gerektiğini belirten Şişik, soruna kalıcı çözüm getirmek için meslek yüksekokullarına önem verilmesi gerektiğini söyledi. “Her aile çocuğunun mimar ya da mühendis olarak büyümesini ister ama sektör orta eleman bulmakta zorlanıyor. Bunun için AYİDER olarak ilgili bakanlıklarla görüşmelerde bulunacağız. Meslek okullarının da bu konuda söz sahibi olması gerekiyor. Analiz. Branş için ara eleman yetiştirilmeli. Analizin merkezine meslek okullarını koymalıyız.” Şişik, yurt dışından işçi getirilmesinin tepki çekeceğini söyledi.
“SEKTÖRÜN EN DEĞERLİ SORUNU ORTA PERSONELDİR”
AYİDER üyesi müteahhit Melih Tavukçuoğlu da depremin adı ve devletin özverili inşaat çalışmaları nedeniyle Türkiye’nin her bölgesinden inşaat işçilerinin bölgeye gittiğine dikkat çekti.
Bu nedenle büyükşehirlerde inşaat sektöründe kalifiye eleman sıkıntısı yaşandığına dikkat çeken Tavukçuoğlu, şöyle devam etti:
“Sektörün en önemli sorunu orta personel yetiştirememesidir. Üniversitelerden çok sayıda mimar ve mühendis mezun ediyoruz ancak orta personel yetiştiren mesleki ve teknik liselerimiz yeterli değil. İnşaat bölümü riskli bir iş koludur. Kışın soğukta, yazın sıcakta çalışmak gerekiyor, bu yüzden herkes çalışmak istemiyor, bu da fiyatlara yansıyor, bazen kalfa, kalıpçı ustası, vinç operatörü daha yüksek ücret alabiliyor. Maaşı mimar veya mühendisten daha fazladır. Bugün nitelikli bir ustanın yevmiyesi 2.500 liradan az değildir. Bir vinç operatörünün aylık ücreti 80 bin liradan başlıyor. Normal bir çalışanın yevmiyesi 1.500 liradır.” Vinç ve makine operatörü olmak kolay değil. En az 5-10 yıl tecrübe aranmaktadır. Aynı şekilde kalfalık için de bu kadar tecrübe gerekiyor. Doğru ustalık için 3-5 yıl gerekiyor.”
